Teal szervezetek


Szervezeti kultúra és motiváció

2016. július 06. - BozsárG

Hogyan tudnám motiválni az embereimet? Mit csináljak, hogy motiváltabbak legyenek? Bónuszok, "csapatépítő" élményprogramok, ingyen iható kávé-tea, szép irodai környezet, célprémiumok, munkatársi elégedettség felmérések és programok, céges kocsik, és a többi - dőlnek a csapból a motivációra hatni…

Tovább

A teal szervezetek ember-képe

Azon gondolkoztam, milyen bizalom és hit kell ahhoz, hogy egy vezető átadja a hatalmát a munkatársainak, hogy saját maguk dönthessenek saját sorsukról. A hétvégén egy konferencián voltam, ahol jó néhány előadás és beszélgetés "természetesen" :-) rezonált a teal témával, ami mostanában állandóan…

Tovább

Mire való ez a blog?

Mind nagyvállalati vezetőként, mind szervezetfejlesztőként, trénerként, coachként régóta foglalkoztat, hogyan működnek a szervezetek, a vezetők. Miért van az, hogy értelmes, jót akaró emberek halmaza egy stresszes, értelmetlen munkakörnyezetet hoz létre? Szerintem a munka öröm, önmegvalósításunk…

Tovább