Teal szervezetek


Döntéshozatal teal módra

Action Learning segítségével

2016. augusztus 02. - BozsárG

Az önszerveződés alapja, hogy minden munkatárs felvállal egy szerepet, amihez bizonyos feladatok elvégzése, döntések meghozatala tartozik. A team megbízza őt, hogy saját hatáskörében tegyen meg minden a cél érdekében, és ő felelősséggel is tartozik ezért. De a szervezetekben nem egyedül vagyunk - a…

Tovább

Ne meetingeljünk, találkozzunk!

2016. június 20. - BozsárG

A mai szervezetekben a "meeting" talán az egyik leggyakrabban használt szó (a profit után...:-) ). De ma már ez a szó - bevallottan vagy anélkül - a meddő, eredménytelen, sokszor unalmas vállalati időtöltést jelenti. Erre való válaszul, vagy sem, megszülettek a parttalan viták, kontroll nélküli…

Tovább