Teal szervezetek


Ki az az Árpi?

2017. május 26. - BozsárG

Árpi, vagyis az ARPe teszt egy profil vagy térkép. Leginkább arra alkalmas, hogy megmutassa, hogy milyen hatóerőt tudsz létrehozni másokkal való együttműködés során. Fejlődési utakat, lehetőségeket is láttat. Ahhoz, hogy a csapat teal kultúrát hozzon létre, és abban dolgozzon, érett, önálló,…

Tovább

Mekkora önállóságot biztosítsunk a munkatársaink számára? - Hazag Mihály | Bridge Basics

2016. október 03. - BozsárG

Nem mindenkinek, nem egyforma módon, nem mindig. A teal szervezetek csapdája lehet, ha alaposabb vizsgálódás nélkül erőltetik az önszerveződést - egyéni szinten is nehéz lehet valakinek, csoportszinten pláne. Felléphet a vezetés-nélküli káosz, hatékonytalanság, vagy a "több dudás egy csárdában"…

Tovább

"Szervezeti boldogság"? Az meg minek?

2016. június 17. - BozsárG

Kell-e, hogy boldogok legyenek az emberek a munkájukkal? Kell-e, hogy a munkahely támogassa a munkatársai boldogság-keresését? Tényleg jobban teljesítenek a boldog dolgozók? Az első kérdésre az én válaszom egyértelmű IGEN. Ezért dolgozom - és ezt a lehetőséget látom a teal szervezetekben. (A…

Tovább